根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（修訂）》（桂人社規(guī)〔2025〕11號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)將我校2026年度公開招聘教職人員控制數(shù)人員有關(guān)事項公告如下：一、單位簡介
廣西職業(yè)技術(shù)學院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位。學校地處南寧市空港經(jīng)濟區(qū)，校園風景秀麗、文化氛圍濃厚。學校主動對接區(qū)域經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成“以農(nóng)為基、以工為主、農(nóng)工融合”辦學特色，設(shè)有農(nóng)業(yè)工程學院、智能制造學院、人工智能學院、物流學院、商學院、康養(yǎng)學院、藝術(shù)設(shè)計學院、傳媒學院、馬克思主義學院、通識教育學院等10個教學機構(gòu)，招生專業(yè)51個。
學校是國家“雙高計劃”建設(shè)優(yōu)秀單位，國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校，全國職業(yè)教育先進單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、國家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位（廣西唯一），全國首批百所高職現(xiàn)代學徒制試點單位等。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員42名，具體招聘崗位及要求詳見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5. 有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和良好的團隊精神。
6. 具有扎實的專業(yè)理論功底、較高的學術(shù)水平和科研能力；滿足崗位所需的學歷學位、年齡、專業(yè)（技能）、工作經(jīng)歷等要求。
7. 具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（3）被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
（6）正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（7）正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（8）全日制在校生，不得以已取得的學歷學位報考；
（9）按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（二）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
1. 國內(nèi)畢業(yè)生在報名時應(yīng)已取得符合條件的學歷學位證書；國（境）外留學畢業(yè)生在報名時應(yīng)已取得相應(yīng)的學歷學位證書并提供教育部留學服務(wù)中心認證書。
所有崗位均接受符合條件的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，應(yīng)提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》或加蓋所在學校公章的專業(yè)證明材料報名，并于2026年7月31日前取得學歷學位證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學歷學位認證，逾期取消應(yīng)聘或聘用資格。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生須于2026年6月9日（報名首日）前取得相應(yīng)的學歷、學位證書。
2. 專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)（輔修專業(yè)需可在學信網(wǎng)上查詢認證）名稱為準。請應(yīng)聘人員誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
3. 專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄》（2026年版）。
（三）工作經(jīng)歷
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算至報名首日，按照“足年足月”計算。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。
（四）年齡計算
本公告所要求的年齡計算至報名首日（38周歲及以下為1987年6月9日及以后出生，43周歲及以下為1982年6月9日及以后出生）。
四、信息發(fā)布網(wǎng)址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（www.gxzjy.com）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西國控集團網(wǎng)站（www.gxgkjt.com）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布等具體事宜在廣西職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（www.gxzjy.com）發(fā)布。
五、招聘程序
（一）報名方式及要求
1. 報名時間：自2026年6月9日起至2026年6月18日止，逾期不再受理。
2. 報名方式：本次公開招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式（登錄https://zpbm.gxzjy.edu.cn/<廣西職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)>）。不接受其他形式報名。
3. 報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘崗位要求。
（2）每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，多報者視為無效報名處理。不按規(guī)定時間、規(guī)定要求提交報名材料，或提交報名材料不齊全，而造成無法完成資格審查的應(yīng)聘者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（3）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員）應(yīng)提供人事部門蓋章的同意報考證明（模板詳見附錄）。報名時無法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察前提供。
（4）應(yīng)聘者請務(wù)必仔細核查填報信息是否準確，是否已上傳應(yīng)聘材料壓縮包等，并在“公開招聘系統(tǒng)”--“用戶中心”--“報名管理”處確認報名是否成功。
（5）應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
（6）應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
4. 應(yīng)聘材料要求
（1）身份證正反面掃描件。
（2）學歷學位證書原件掃描件，以及學信網(wǎng)下載的學歷學位驗證材料（《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》等，二維碼在報名之日起一個月內(nèi)可以正常進行驗證）。國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書掃描件及成績單掃描件。應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與崗位資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在指定參考目錄內(nèi)的，需提供專業(yè)所學課程、專業(yè)研究方向等佐證材料。
（3）職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、中共黨員證明（應(yīng)聘崗位要求為中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料，出具時間須距截止報名時間三個月以內(nèi)）、工作經(jīng)歷證明（以單位社保繳費證明、勞動合同、單位出具的工作證明為準）等原件掃描件。
（4）誠信考試承諾書（手寫簽名并摁手印后提供掃描件）。
以上材料請編輯到一個PDF文檔（確保內(nèi)容清晰，涉及簽名處需手寫簽名）。PDF文檔命名請按照“崗位序號+崗位名稱+姓名+2026年教職人員控制數(shù)聘用”格式命名（示例：1+茶葉生產(chǎn)與加工技術(shù)專業(yè)教師+張三+2026年教職人員控制數(shù)聘用），并在報名系統(tǒng)“應(yīng)聘材料壓縮包”處上傳。
（二）資格審查
1. 學校依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查結(jié)束后，在廣西職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（www.gxzjy.com）人才招聘欄目上公布通過資格審查人員名單，不進行個別通知，請應(yīng)聘人員自行查閱。凡未在規(guī)定報名時間按要求提交報名材料者，資格審查不予通過。
2. 網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位所要求的資格條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
3. 同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘計劃的比例原則上要達到3:1比例方可開考。達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，按規(guī)定備案后，發(fā)布變更公告。
（三）繳納考試費用
本次招聘考試對通過資格審查且需進行筆試的報考人員，按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件標準收取考試費50元/人。通過資格審查且需進行筆試的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。繳費后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費。繳費時間、方式將在筆試通知中具體說明。
（四）考試考核
本次公開招聘考試采取直接面試的方式。如同一崗位通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例超過5:1比例時，則該崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。未超過設(shè)置比例（5:1）要求的，通過資格審查的應(yīng)聘人員全部確定為面試人選。
1. 筆試
（1）筆試時間和地點另行通知（提前3個工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)<www.gxzjy.com>人才招聘欄目上公布，不進行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱）。
（2）筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)以及崗位所需的專業(yè)知識等。
（3）筆試滿分為100分，筆試成績需達到60分以上（含60分）方為合格；從筆試成績合格人員中，從高分到低分順序按照考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選；比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為面試人選。招聘崗位筆試合格人數(shù)未達到3:1比例的，按規(guī)定備案后，發(fā)布變更公告。
2. 面試
（1）面試主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、潛在能力及技能技術(shù)操作水平等。面試采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”或者“結(jié)構(gòu)化面試”等方式進行，具體崗位面試方式詳見附錄1。
（2）面試的每個部分實行100分制，當場打分。采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”方式的崗位，面試成績=試講成績*50%+結(jié)構(gòu)化面試成績*50%；采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式的崗位，面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績；計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試每個部分成績均需達到60分及以上方為合格；面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達不到3:1的，面試成績達到70分及以上方為合格。考生成績都達不到合格要求的，取消該崗位的招聘。
（3）直接面試的崗位，考生綜合成績=面試成績*100%；因通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例超過5:1增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，考生綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
（4）面試相關(guān)事宜另行通知，面試通知將提前3個工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（www.gxzjy.com）人才招聘欄目上公布，不進行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱。
（5）面試結(jié)束后，當場公布面試成績，考生簽名確認；面試結(jié)束后24小時內(nèi)在廣西職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（www.gxzjy.com）公布考生的綜合成績及崗位排名。
（6）面試公告發(fā)布后，如有應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。凡因個人原因未能參加相關(guān)階段考試的人員，按棄考處理。
（五）體檢和考察
1. 確定體檢和考察人選
根據(jù)考生的綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢和考察對象。比例內(nèi)末位考試總成績并列時，以面試成績高者進入考察環(huán)節(jié)；比例內(nèi)末位考試總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時，同時確定為考察人選，并根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
2. 實施體檢和考察
體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行，體檢標準參照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）及參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》執(zhí)行。非因不可抗力因素未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。
考察工作根據(jù)擬聘職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等導致無法進行有效考察的，達不到擬聘職位應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚或存在檔案造假行為的，不得確定為擬聘人選。
如因應(yīng)聘人員個人或相關(guān)協(xié)助考察單位的原因，造成考察工作未能在規(guī)定時間內(nèi)完成的，由我校人事部門發(fā)出限時完成考察工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個工作日內(nèi)仍未能配合完成考察工作的，視為報考人員自動放棄聘用資格。
出現(xiàn)考察、體檢人員自愿放棄資格，或體檢人選體檢不合格，或考察人選經(jīng)考察未被確定為擬聘人選等情形之一的，學校可根據(jù)需要，從同一崗位考試成績合格人員中，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。公示后，擬聘用人員放棄聘用或經(jīng)公示存在異議不予聘用的，不再遞補。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)學院領(lǐng)導班子集體研究，確定擬聘人選。
（七）公示
公開招聘結(jié)果按規(guī)定在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西國控集團網(wǎng)站（www.gxgkjt.com）、廣西職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（www.gxzjy.com）公示5個工作日。
（八）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定   資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行。已經(jīng)辦理聘用審批手續(xù)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消聘用。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。
六、紀律要求
（一）實行回避制度
應(yīng)聘人員與學院在職教職工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員（含中層領(lǐng)導）的崗位或有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；凡與學院校級領(lǐng)導有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學院組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位。
親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。
（二）監(jiān)督與違紀處理
本次招聘考試自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。若有違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
七、其他
本公告由廣西職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術(shù)學院人事處  楊老師  陳老師
咨詢電話：0771—4213055（工作日，上午8:40-11:40；下午14:00-17:00）
 
特別提示：請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、電話暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
 
附件：1. 廣西職業(yè)技術(shù)學院2026年公開招聘教職人員控制數(shù)人員需求信息表
2. 廣西職業(yè)技術(shù)學院2026年公開招聘教職人員控制數(shù)人員報名材料目錄
3. 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄（2026年版）
 
 
                                                                                                             廣西職業(yè)技術(shù)學院
                                                                          2026年6月8日