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因工作需要，防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)工作辦公室面向社會公開招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合管理崗位工作人員2名，具體崗位要求詳見《防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)工作辦公室2026年公開招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵章守紀(jì)。
3.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，事業(yè)心和責(zé)任感強，好學(xué)上進，具有開拓進取精神，能勝任崗位工作。根據(jù)工作需要，能服從崗位調(diào)整和勝任其他臨時性工作。
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神，踏實肯干，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守。無不良誠信記錄。
5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件；
7.有下列情況之一者，一律不予應(yīng)聘。
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
（3）曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受處分期間的；
（5）在中央和地方機關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（二）崗位要求
1.年齡要求在18周歲以上，38周歲以下（1988年6月8日至2008年6月8日期間出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)及具體要求詳見附件1。
2.熟悉各類辦公軟件操作，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。
3.中共黨員優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起，截止至2026年6月14日。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，將《防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)工作辦公室公開招聘報名登記表》（附件2）、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、本人近期免冠小2寸彩照1張（電子版）及能展示相關(guān)崗位能力特長的榮譽證書、作品等有關(guān)證件材料掃描打包，以姓名+崗位名稱為標(biāo)題發(fā)送至防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)工作辦公室黨群工作部（人事部）郵箱：yxsyqdjrs@163.com。
因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式，由防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)工作辦公室對遞交的報名材料進行審核，根據(jù)資格審查情況，確定入圍面試人員名單。未入圍面試人員名單的，不再另行通知。
（三）面試
根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定面試人員名單。面試具體時間、地點將以電話形式統(tǒng)一通知。面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶本人身份證畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等原件和《防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)工作辦公室公開招聘報名登記表》（附件2）進行當(dāng)面審核，凡應(yīng)聘人員提供情況不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招聘資格。
（四）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)面試成績從高到低，按照招聘計劃1:1的比例確定人員參加體檢，體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘者個人負擔(dān)。體檢不合格者，不予以考察和聘用。
2.考察。對體檢合格的人員，由防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)工作辦公室通過各種方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況。對表現(xiàn)不好、考察不合格的，不得確定為擬聘用人選。
（五）公示和聘用
經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察，并按相關(guān)程序研究后，對擬聘用人員進行公示（公示期不少于5個工作日），公示無異議后，對聘用人員實行勞務(wù)派遣合同制管理，試用期2個月，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂《勞動合同》。
（六）待遇
試用期間工資按正式工資的80%計發(fā)，試用期間交納社保和醫(yī)保。正式聘用后，按規(guī)定繳納五險一金，工資及相關(guān)待遇參照本單位現(xiàn)行勞務(wù)派遣人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受工會福利等。
未盡事宜，請與防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)工作辦公室黨群工作部（人事部）聯(lián)系，電話：0770-2038893。
防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)工作辦公室
2026年6月8日
